SOLUCIONES EMPRESARIALES – IMPULSADAS POR SUNSHINE LIFE & HEALTH ADVISORS

Protección integral para su equipo y su futuro: beneficios, estrategias fiscales y planes de preservación, respaldados por el legado de confianza de Sunshine.

UNA DIVISIÓN DE SUNSHINE

COMPROMETIDOS CON SU NEGOCIO

Nos dedicamos a ofrecer soluciones. Satisfacer realmente las necesidades de una empresa, de su grupo de propietarios y de sus empleados implica construir una relación basada en la confianza. Una vez alcanzada esta fase inicial, pasamos a la consultoría y a proponer soluciones adecuadas según las características de cada negocio. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio “a la carta” con respuestas combinadas que igualen o superen las expectativas.

Sunshine Life & Health Advisors fue fundada bajo el principio de informar altruistamente a la comunidad sobre necesidades que desconocían. Desde nuestra creación en 2013, hemos brindado cobertura de seguros a más de un cuarto de millón de estadounidenses en todo el país. Nos encontramos entre las FMO más grandes del país en términos de primas y producción. La ventaja competitiva que ofrecemos a nuestros clientes es sin precedentes: podemos ofrecer planes totalmente personalizables y exclusivos de nuestra firma.

SOLUCIONES PERSONALIZADAS PARA CADA ETAPA DEL NEGOCIO

BENEFICIOS DE SALUD PARA GRUPOS

PRESERVACIÓN DEL NEGOCIO

PLANIFICACIÓN DE JUBILACIÓN

REEMPLAZO DE INGRESOS

AHORROS FISCALES (PLANES SEGÚN LA SECCIÓN 125)

CONSTRUIDO SOBRE UN LEGADO. RESPALDADO POR RESULTADOS

SALUD

VIDA

MEDICARE

DISEÑADO PARA CRECER. IMPULSADO POR LOS MEJORES

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Existen planes accesibles para mi empresa con menos de 50 empleados?

Sí, varias aseguradoras han incursionado en el mercado de pequeñas y microempresas ofreciendo tarifas competitivas.

¿Por qué mi empresa necesita un seguro de vida?

Esta pregunta tiene varias respuestas, pero desde una perspectiva empresarial, las pólizas de “Key-Man” (persona clave) y los acuerdos de Compra-Venta pueden financiarse mediante un seguro de vida, lo que genera ahorros significativos para el empleador.

¿Qué tipo de ahorros fiscales están disponibles a través del mercado de seguros?

La Sección 125 del IRS permite que los planes de salud, médicos y preventivos se adquieran antes de impuestos, lo que reduce la base imponible tanto para su empresa como para los empleados, generando ahorros en ambos casos.

¿Cuál es el número mínimo de empleados requerido para iniciar un plan de jubilación?

Con tan solo un empleado.

¿Cuánto cobra Sunshine Life & Health Advisors por evaluar mi negocio y sus posibles necesidades?

La evaluación es completamente gratuita y no requiere ningún compromiso.